08 Jul RE-INJOB

Articulo de Sara Sánchez Alonso sobre el Curso de formación en Marsciano, Italia dentro del proyecto RE-IN-JOB TC4, donde el ACD es socio del proyecto.Durante la semana de duración del proyecto hemos trabajado y aprendido sobre metodologías y herramientas personales y digitales para la orientación profesional y búsqueda de trabajo. El primer día consistió en una presentación general en la cual aprendimos cuáles son las diferentes fortalezas de cada uno, llamadas “competence skills”, que son las cualidades que tenemos y que podemos ofrecer tanto al mundo profesional como a nuestra vida diaria. Me gustó aprender más sobre ellas ya que profundizamos bastante. La actividad del día siguiente me enriqueció muchísimo, ya que nos enseñaron un centro donde trabajaban con personas con diversidad funcional y la forma en la que trabajaban con ellas para integrarlas en el mundo laboral. Además, algunas de estas personas ya estaban trabajando en diferentes sitios del pueblo. Me encantaría que se llevaran a cabo proyectos como este en mi ciudad también.Los siguientes días el aprendizaje se siguió centrando en las “competence skills”, pero también nos dieron consejos en cuanto a cómo manejarnos digitalmente para promocionarnos a nosotros mismos: cómo hacer un currículum, cómo hacer cartas de presentación, cómo buscar trabajo (no solo en el país donde residas sino también por Europa) y creo que he ganado información que antes no tenía y que estoy segura me será muy útil en un futuro, ya que me gustaría probar a trabajar en diferentes países alguna vez. Me ha gustado mucho el proyecto, el tema es muy interesante y muy útil y además el pueblo donde nos hospedamos era muy bonito. _____Article by Sara Sánchez Alonso about the training course in Marsciano, Italy within the RE-IN-JOB TC4 project, where the ACD is a partner of the project.During the week of the project we have worked and learned about methodologies and personal and digital tools for career guidance and job search. The first day consisted of a general presentation in which we learned what are the different strengths of each of us, called “competence skills”, which are the qualities that we have and that we can offer both to the professional world and to our daily life. I enjoyed learning more about them as we went in depth. The next day’s activity enriched me a lot, as they showed us a centre where they worked with people with functional diversity and how they worked with them to integrate them into the world of work. Moreover, some of these people were already working in different places in the village. I would love to see projects like this in my town as well.The following days the learning continued to focus on “competence skills”, but we were also given tips on how to handle ourselves digitally to promote ourselves: how to make a CV, how to make cover letters, how to look for a job (not only in the country where you live but also in Europe) and I think I have gained information that I didn’t have before and that I am sure will be very useful in the future, as I would like to try working in different countries sometime. I liked the project very much, the topic is very interesting and very useful and also the village where we stayed was very nice. #reinjob#acdlahoya#erasmusplus