Contexto y necesidades: los países de la UE prestan cada vez más atención a los jóvenes, conscientes de la importancia de dar forma a los jóvenes. El enfoque de la propia UE es prueba de ello. En 2018, el Consejo de la UE adoptó una nueva Estrategia de la UE para la juventud 2019-2027. Los Estados unidos lleva a cabo una cooperación especial sobre la política de juventud de la UE, basada en los principios de participación activa e igualdad de acceso a las oportunidades, en sinergia con otras políticas orientadas a los jóvenes, como la política de educación y formación y la política de empleo. Esta cooperación resultó en cambios en la política y legislación de los Estados miembros y contribuyó a desarrollar las capacidades de las organizaciones juveniles. En los últimos años, ha habido una creciente inclusión generalizada de los jóvenes en la vida democrática, participación social mediante, por ejemplo, el diálogo estructurado, la creación de consultas cuerpos e intercambios juveniles y voluntariado.
2. Los objetivos del proyecto están en línea con la Estrategia de la Juventud de la UE, que incluye:
– Permitir que los jóvenes sean arquitectos de sus propias vidas, apoyando su desarrollo personal y desarrollando autonomía, construyendo su resiliencia. y equiparlos con habilidades para la vida para hacer frente a los cambios en el mundo,
– alentar a los jóvenes a ser ciudadanos activos, defensores de la solidaridad y el cambio positivo, inspirados en los valores de la UE y la identidad europea, y equiparlos adecuadamente para ese fin,
– Mejorar las opciones de política en términos de su impacto en la juventud en todos los sectores, en particular en los sectores de empleo, educación, salud y social. apoyando el desarrollo del potencial de las personas que trabajan con jóvenes y el trabajo juvenil;
El proyecto también está en línea con los objetivos de Erasmus +, que también se basa en la estrategia mencionada anteriormente, es decir:
– promover el diálogo intercultural y aumentar el conocimiento y la aceptación de la diversidad en la sociedad;
– abrir el trabajo juvenil a la cooperación intersectorial para aumentar la sinergia entre todos los campos de las actividades relacionadas con la juventud;
– facilitando que los jóvenes ingresen a la edad adulta, especialmente al mercado laboral; desarrollo de competencias juveniles, estableciendo estándares de calidad, estableciendo códigos éticos y profesionales;
– Fortalecer los vínculos entre política, investigación y práctica.
– Apoyar la mejora del conocimiento sobre la situación de los jóvenes y la política de juventud, el reconocimiento y la validación del trabajo juvenil, y aprendizaje informal y no formal a nivel europeo, nacional, regional y local.
– ampliar y profundizar la participación política y social de los jóvenes a nivel local, regional, nacional, europeo o mundial; aumentando el inclusión social de todos los jóvenes, incluidos los valores fundamentales europeos
– Promover la diversidad, el diálogo intercultural e interreligioso, así como los valores compartidos.
– libertad, tolerancia, respeto de los derechos humanos y los derechos sociales y económicos; fortalecer el sentido de iniciativa de los jóvenes, especialmente en el campo social;
– permitir que los jóvenes se pongan en contacto con tomadores de decisiones, administraciones públicas, grupos de interés, organizaciones de la sociedad civil o ciudadanos individuales en todo tipo de procesos en la esfera política o social que afectan sus vidas, y expresan sus opiniones sobre las entidades mencionadas e influyen en ellas.
3. Los grupos objetivo se pueden dividir en dos partes: en primer lugar, los jóvenes de entre 16 y 25 años, que participarán en la movilidad mixta (Academia en España, virtual aprendizaje y un evento internacional en Klaipeda 2021) – los jóvenes participarán en todo el proceso de aprendizaje y la implementación en la vida de su idea. En segundo lugar, en las visitas de estudio, además de los propios jóvenes, habrá autoridades locales, personas que trabajan con jóvenes en varios niveles,profesores y expertos.
SOCIOS:
1.GMINA STARACHOWICE – POLONIA
2.ASOCIACION CULTURAL Y DEPORTIVA LA – HOYA ESPAÑA
3.KLAIPEDOS MIESTO SAVIVALDYBES ADMINISTRACIJA – LITUANIA
4.KOINOFELIS EPICHEIRISI DIMOY THESSALONIKIS – GRECIA
1. Context & needs: the countries of the EU pay more and more attention to young people, being aware of the importance of shaping the young generation. The approach of the EU itself is proof of this. In 2018, the Council of the EU adopted a new EU Strategy for youth 2019-2027. The EU conducts a special cooperation on EU youth policy, based on the principles of active participation and equal access to opportunities, in synergy with other youth-oriented policies, such as education and training policy and employment policy. This cooperation resulted in changes in policy and legislation of the Member States and contributed to building the capacities of youth organizations. In recent years, there has been an increasingly widespread inclusion of young people in democratic life, social participation through, for example, structured dialogue, the creation of consultative bodies, and youth exchanges and volunteering.
2. The objectives of the project are in line with the EU Youth Strategy, including:
– enabling young people to be architects of their own lives, supporting their personal development and developing autonomy, building their resilience and equipping them with life skills to cope with changes in the world,
– encouraging young people to be active citizens, advocates of solidarity and positive change, inspired by EU values and European identity, and equipping them appropriately to that end,
– improving policy choices in terms of their impact on youth in all sectors, in particular in the employment, education, health and social sectors. supporting the building of the potential of people working with youth and youth work;
The project is also in line with the objectives of the Erasmus+, which also relies on the abovementioned Strategy ie:
– promoting intercultural dialogue and increasing knowledge and acceptance of diversity in society;
– opening up youth work to cross-sectoral cooperation in order to increase the synergy between all fields of youth-related activities;
– making it easier for young people to enter adulthood, especially entering the labor market; development of youth competences, setting quality standards, setting ethical and professional codes;
– strengthening the links between politics, research and practice;
– supporting the improvement of knowledge on the situation of young people and youth policy, the recognition and validation of youth work, and informal and non-formal learning at European, national, regional and local level.
– broadening and deepening the political and social participation of young people at local, regional, national, European or global level; increasing the social inclusion of all young people, including core European values
– promoting diversity, intercultural and interreligious dialogue as well as shared values
– freedom, tolerance, respect for human rights and social and economic rights; strengthening the sense of initiative of young people, especially in the social field;
– enabling young people to make contact with selected decision-makers, public administrations, interest groups, civil society organizations or individual citizens in all kinds of processes in the political or social sphere that affect their lives, and express their opinions on the above entities and influence on them.
3. Target groups can be divided into two parts – firstly, young people aged 16-25, who will take part in blended mobility (Academy in Spain, virtual learning and an international event in Klaipeda 2021) – young people will take part in the whole learning process and implementation in the life of your idea. Secondly, in the study visits, apart from the youth themselves, there will be local authorities, people working with young people at various levels, teachers and experts.
Partners:
1.GMINA STARACHOWICEPoland
2.ASOCIACION CULTURAL Y DEPORTIVA LAHOYA Spain
3.KLAIPEDOS MIESTO SAVIVALDYBES ADMINISTRACIJALithuania
4.KOINOFELIS EPICHEIRISI DIMOY THESSALONIKISGreece