THE ENHANCEMENT OF YOUTH ENTREPRENEURSHIP IN RURAL (EYE).
El espíritu empresarial siempre se define como “ver oportunidades que otros no pueden ver, convirtiéndolas en ideas de negocios” y “propensas a correr riesgos”. Estas características son características comunes de los empresarios de todo el mundo. Emprendimiento a la luz de estas explicaciones; puede definirse como actividades relacionadas con la operación de reunir factores de producción como capital, recursos naturales, mano de obra para producir bienes y servicios evaluando las oportunidades en el mercado como una idea de negocio. Innovador y creativo, toma de riesgos, liderazgo, pensamiento competitivo.
Cuando se realiza el análisis de necesidades para los jóvenes en el campo, a partir de edades tempranas, las posibilidades de desarrollo personal se verán limitadas por la necesidad de trabajar en la operación agrícola de la familia, educación, socialización, uso de tecnología, artes, deportes. , tiempo libre y viajes. Estas regiones exhiben diferencias entre sí según el clima y la geografía, la densidad de población, la distancia de los principales centros, las características étnicas y culturales, las tasas de fertilidad, las tendencias de migración, los niveles de urbanización e indicadores similares. Por lo tanto, es necesario encontrar formas apropiadas de integrar metas, indicadores y programas para los jóvenes en el trabajo de los gobiernos provinciales, municipales y de las aldeas con las administraciones de desarrollo regional y difundir prácticas ejemplares. Aproximadamente el 90% de la UE es rural y el 56% de la población vive en zonas rurales. Esto ha llevado al hecho de que el desarrollo rural dentro de la Unión tiene una precaución especial. El éxito del proceso de armonización de la UE en Turquía debe cumplir con las obligaciones en el desarrollo humano, los recursos están directamente vinculados a la inversión que se realizará a las personas. La juventud rural se encuentra entre los grupos desfavorecidos. Se ve que el envejecimiento de la población rural está aumentando en el mundo y en Turquía, y especialmente la migración a la ciudad se ve con mayor frecuencia en las personas más jóvenes. Es necesario realizar proyectos que se centren en el desarrollo y la especialización de los jóvenes en las zonas rurales.
Las actividades de educación y difusión equilibradas de género para los jóvenes en las zonas rurales proporcionarán un beneficio significativo y duradero para los jóvenes en términos de mejorar su papel en las zonas rurales, así como desarrollar el trabajo conjunto, la vida democrática, la resolución de problemas y la autoconfianza. . Será oportuno e iniciativas apropiadas para que los jóvenes y para el dinamismo de la población rural brinden capacitación oportuna y actualizada y publiquen servicios para la juventud rural, vinculen las industrias agrícolas y rurales con las áreas rurales con servicios intensivos de información y tecnología, y expandir las áreas de empleo no agrícola en las zonas rurales. En la Estrategia Europea 2020, la UE otorga gran importancia a las políticas de juventud y apoya la participación activa de la juventud en todas las esferas de la vida social. Una de las iniciativas de la Estrategia Europea 2020, Youth Transfer tiene como objetivo evaluar el potencial de los jóvenes para un crecimiento inteligente, sostenible e integrador. La calidad de la educación en todos los niveles y las oportunidades de empleo de los jóvenes en Europa. Basado en la Estrategia de la UE para la Juventud, “Inversión temprana en recursos humanos”, que tiene como objetivo proporcionar una mejor educación y oportunidades de empleo para los jóvenes, se prevé que los jóvenes tengan una conciencia ciudadana activa, inclusión social y apoyo entre los jóvenes y el apoyo. sus vidas en paz adoptando un estilo de vida saludable.
Objetivos principales: Brindar más y más oportunidades para los jóvenes en educación y empleo; Para apoyar la participación activa de los jóvenes en la sociedad:
Implementar iniciativas en los campos de Educación, Formación, Empleo y Emprendimiento.
El objetivo del proyecto; Capacitar a los jóvenes en edades rurales entre 18 y 30 años para desarrollar sus conocimientos, habilidades y competencias en relación con el espíritu empresarial, contribuir con su desarrollo social, personal, lingüístico y profesional, promover sus talentos, profesiones competentes y fortalecer su mercado laboral. e incrementar su empleo.
SOCIOS
TURQUIA THE GOVERNORSHIP OF ADANA
TURQUIA CUKUROVA DEVELOPMENT
TURQUIA KARAISALI BELEDIYE BASKANLIGI
GRECIA INSTITUTE OF ENTREPRENEURSHIP DEVELOPMENT (iED)
ESPAÑA ACD LA HOYA
POLONIA AUTOKREACJA FOUNDATION
Entrepreneurship is always defined “seeing opportunities that others can not see , turning them into business ideas” and “prone to take risks”. These features are common features of entrepreneurs all over the world. Entrepreneurship in the light of these explanations; can be defined as activities related to the operation of bringing together production factors such as capital, natural resources, labour in order to produce goods and services by evaluating the opportunities in the market as having a business idea. Innovative and creative, Risk taking, Leading, Competitive thinking.
When the needs analysis for young people in the countryside is carried out, starting from early ages, the possibilities of personal development will be limited through the necessity of working in the agricultural operation of the family, education, socialization, technology use, arts, sports, leisure time and travel. These regions exhibit differences between themselves according to climate and geography, population density, distance from major centers, ethnic and cultural characteristics, fertility rates, migration trends, urbanization levels and similar indicators. Therefore, it is necessary to find appropriate ways to integrate goals, indicators and programs for young people into the work of provincial, municipal and village governments with regional development administrations and disseminate exemplary practices. Approximately 90% of the EU is rural and 56% of the population lives in rural areas. This has led to the fact that rural development within the Union has a special precaution. The success of the EU harmonization process in Turkey must fulfill obligations in the development of human resources is directly linked to the investment that will be made to the people. Rural youth are among the disadvantaged groups. It is seen that aging rural population is increasing in the world and in Turkey, and especially migration to the city is seen more often in younger people . There is a need to make projects that focus on the development and specialization of young people in rural areas.
Gender balanced education and dissemination activities for young people in rural areas will provide a significant and long-lasting benefit for young people in terms of improving their role in rural areas, as well as developing joint work, democratic life, problem solving and self-confidence. İt will be in time and appropriate initiatives for young and for dynamism of the rural population to provide timely and up-to-date training and publish services for rural youth, link agriculture and rural industries to rural areas with information and technology intensive services, and expand non-agricultural employment areas in rural areas . In the European 2020 Strategy, the EU attaches great importance to youth policies and supports the active participation of youth in all spheres of social life. One of the initiatives of the European 2020 Strategy, the Youth Transfer aims to assess the potential of young people for intelligent, sustainable and inclusive growth. The quality of education at all levels and the employment opportunities of young people in Europe. Based on the EU Youth Strategy, “Early Investment in Human Resources”, which aims to provide better education and employment opportunities for young people, it is envisaged that young people will have an active citizenship awareness, social inclusion and support among young people and support their lives in peace by adopting healthy life style.
Main objectives: To provide more and equal opportunities for young people in education and employment; To support the active participation of young people in society:
To implement initiatives in the fields of Education, Training, Employment and Entrepreneurship.
The goal of the project ; To train young people in rural ages between 18 and 30 years to develop their knowledge, skills and competences in relation to entrepreneurship, to contribute their social, personal, linguistic and professional development, to promote their talents, competent professions and to strengthen their job market and increase their employment.
PARTNERS
TURKEY THE GOVERNORSHIP OF ADANA
TURKEY CUKUROVA DEVELOPMENT
TURKEY KARAISALI BELEDIYE BASKANLIGI
GREECE INSTITUTE OF ENTREPRENEURSHIP DEVELOPMENT (iED)
SPAIN ACD LA HOYA
POLAND AUTOKREACJA FOUNDATION
